12月24日下午，我院于熙航楼3408教室召开全体教职工大会。会议聚焦2025年教职工年度考核办法解读、期末考试工作安排、专业建设汇报以及学院发展战略等重点议题，明确下一阶段工作方向，凝聚发展共识。大会由院长罗刚主持，学院全体教职工参加。
会议伊始，办公室副主任陈钰倩对《2025年教职工年度考核办法》进行详细解读，重点说明考核标准、实施流程及相关要求，并强调全体教职工应坚持实事求是、客观公正的原则，认真完成自评与互评工作。
副院长陈丽娜就期末考试相关工作作出部署与培训。她围绕考试时间安排、监考流程规范、职责要求等内容进行了系统说明，要求监考教师须严格遵守纪律、提前到岗履职，共同维护考试秩序与公平公正。
在“说专业”环节，文化休闲教研室主任张敏、医护教研室主任蓝玉樱、体育教研室主任林文鑫分别围绕本专业发展方向，从课程建设、科研项目、教材开发、师生竞赛、校企合作等方面进行了规划汇报，明确了各项目标任务与责任分工。
罗刚院长在“说产业”专题报告中系统阐述了学院“1234”发展战略：一是聚焦特色专业群建设目标，培养兼具海洋特色与健康服务技能的复合型人才，以专业赋能产业；二是稳步推进“四金”工程，建强专任教师、辅导员、行政教辅三支队伍；三是力争在课程内涵建设、师资队伍提升、学生赛事成绩三个方面实现新突破；四是强化战略保障，坚持党建引领，紧抓教学管理核心，夯实学生工作基础，牢牢守住安全稳定底线。
本次会议以目标为导向，进一步梳理了学院发展路径与工作重点，统一思想，明确责任。全院教职工将以此次会议为新的起点，持续深化课程建设、推动科研创新、提升育人质量，为学院各项事业稳步发展奠定坚实基础。
