为扎实推进就业工作，进一步提升就业质量，5月6日，海洋工程学院在图书馆西侧809召开了2025届毕业生就业工作推进会。海洋工程学院党支部书记周甜、副书记俞建梁、就业工作专员陈贤及全体毕业班辅导员参加。

会上，陈贤汇报了目前2025届毕业生就业创业工作取得的成效，并对存在的问题进行说明。同时，对“访企拓岗”“就业能力提升”“校友宣传栏目”等板块下阶段的工作进行汇报。

俞建梁在部署工作时着重强调，就业工作是检验学院人才培养与社会需求契合度的关键指标，全体毕业班辅导员必须增强紧迫感，积极主动谋划，加强分工协作。一方面，要充分利用校友资源，以其为纽带大力拓展就业渠道；另一方面，针对就业困难学生，开展“一对一”定向帮扶，鼓励学生树立灵活就业观念，先就业再择业 。针对部分专业就业压力较大的实际情况，学院将制定专门的攻坚方案，明确责任到人，确保各项举措切实落地 。

周甜为提升就业质量提出了建设性的对策建议。明确强调要形成促进实习就业的联动机制，对毕业生要开展更多就业求职培训技能，使学生的专业能力与企业需求更好地对接，从而提高学生在就业市场上的竞争力。

本次会议在就业举措协同、工作机制创新等关键层面达成了广泛共识。接下来，海洋工程学院将以此次会议为新的起点，开展一系列就业指导讲座、模拟面试等活动，提升学生的求职技能和就业竞争力，助力学生更好地适应就业市场的需求，实现从校园到职场的顺利过渡。