（新闻中心讯 党委学工部供稿 党委宣传部报道）金秋送爽迎佳节，丹桂飘香育新人。为进一步加强辅导员队伍建设，激发思政育人工作活力，切实提高新聘职级辅导员的政治素质和履职能力，9月29日下午，学校组织召开了“2025年获聘职级辅导员座谈会暨集体谈话会”。校党委副书记、副校长李明灿，学工部、校团委相关负责人及2025年获聘职级辅导员齐聚一堂，共话育人担当，共绘成长蓝图。

学工部部长张君以“助力辅导员从“事务性”向‘专家型’转型”为核心作开场致辞。他指出，辅导员是学生成长路上的“引路人”“贴心人”，学校始终高度重视辅导员队伍专业化、职业化建设，此次职级聘任既是对辅导员过往工作的认可，更是推动队伍能力升级的重要举措。他勉励全体获聘辅导员以此次任职为新起点，跳出“事务性工作”的局限，深耕思政育人领域，不断提升专业素养与育人能力，朝着“专家型辅导员”目标稳步迈进，为学校人才培养工作注入更强动力。

在座谈交流中，与会辅导员们结合自身多年一线工作经历，分享了“接地气”的实战经验与工作心得。现场交流氛围热烈，既有思想的碰撞，更有经验的传递，展现了学校辅导员队伍“互帮互学、薪火相传”的良好风貌。

党委副书记、副校长李明灿在讲话中为全体获聘职级辅导员送上殷切寄语。他回顾了学校三年来推行辅导员职级评聘工作的成效，肯定了职级聘任制度在激发队伍活力、夯实育人根基方面的重要作用，并传达了董事会对辅导员队伍建设的支持以及对辅导员工作的进一步的要求。他对全体获聘辅导员提出四点要求：一是坚守“辅导员”本色，做离学生最近的人。要牢记“育人者先育己”，始终把学生放在心中最高位置；二是发挥“传帮带”作用，在团队中发光发热。要引领和帮助新辅导员，主动分享育人心得、带头攻克急难险重任务，凝聚团队合力，营造“互帮互助、共同进步”良好氛围；三是常怀“本领恐慌”意识，持续学习。提高自身学历、深耕专业领域，努力成为思政育人的“行家里手”；四是树立“品牌创建”意识，在工作中追求卓越。用实实在在的育人成果展现新时代辅导员的价值与风采。

此次座谈会暨集体谈话会，既是一次“中秋话担当”的思想动员，更是一场“逐梦育芳华”的行动部署。不仅让获聘职级辅导员感受学校的关心和期许，明确了自身的责任与方向，更凝聚了队伍共识、激发了育人热情。