（新闻中心讯 对外合作处供稿 党委宣传部报道）为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，打通实习与就业之间的衔接通道，进一步提升人才培养质量与毕业生就业竞争力，9月4日，学校对外合作处、教务处联合召开实习就业工作协同推进会。常务副校长唐学学、副校长陈永鑫出席会议，两部门负责人及相关工作人员参会。会议由对外合作处副处长蒋滨滨主持。

会上，就业创业中心主任郑天明就2025届毕业生初次去向落实率及各二级学院及各专业的就业落实情况进行了汇报，他指出就业结构中出现的新变化与新特征，并对灵活就业、留泉率、专业对口率等关键指标作出深入解读。

教务处处长蔡小莲就2023级各学院实习情况作阶段性总结，重点汇报了实习到岗率、协议签约率等核心数据，并对实习转就业的有效衔接提出具体建议。

对外合作处副处长蒋滨滨结合麦可思《2025年中国高职生就业报告》，分析了当前高职毕业生就业趋势，指出市场需求变化对学校就业工作提出的新要求。他介绍了学校围绕六大维度构建的就业工作体系，并就提升留泉率、专业对口率等关键指标，提出加强部门协同、深化校企合作等建议。面对未来学生规模增长的趋势，他呼吁进一步健全实习与就业衔接机制，为后续工作夯实基础。

与会人员围绕实习与就业协同机制、企业资源库建设、岗位精准推送、留泉就业引导、专业对口提升等议题展开了充分讨论，进一步统一了思想认识，明确了下一步工作发力的重点方向。

常务副校长唐学学在讲话中强调，要持续优化以专业对口率、留泉率、就业满意度等为核心的就业质量指标体系，推动校企协同、产教融合、实习工作，不断提升毕业生就业竞争力和就业质量。

副校长陈永鑫在总结中充分肯定了现阶段就业与实习工作取得的成效。他指出，就业工作是学校育人成果的重要体现，也是社会衡量办学水平的关键指标。他要求各部门要进一步增强责任意识，强化协同联动，深入挖掘各类专业就业潜力，积极拓展本地优质企业资源，完善“实习—就业”全链条服务机制，全力促进2025届毕业生更加充分、更高质量就业。

本次会议进一步明确了实习就业协同推进的工作目标和实施路径。下一步，学校将继续多措并举，强化各部门协同配合，通过多方联动机制，全力推进毕业生更充分、更高质量就业，同时保障2023级学生实习工作有序高效开展。