5 月 21 日，国防教育学院召开毕业生培养质量专题研讨会，院长邵院长主持会议，办公室全体教师参会，聚焦毕业生培养质量展开深入讨论，重点围绕学生毕业去向及就业质量等核心议题进行交流。 会议伊始，邵院长强调毕业生培养质量是学院教育教学工作的生命线，毕业去向落实率与就业质量不仅关乎学生个人发展，更是学院人才培养成效的直接体现。他指出，需建立全过程就业指导体系，从专业课程设置到实习实践环节，都要紧密对接国防领域及社会用人需求，为学生打造更具竞争力的就业优势。
国防教育学院党支部书记苏良城在发言中着重强调了毕业生就业率的重要性。他提出，学生就业问题是全院上下共同的责任，不仅导员要积极参与，教官更要重视起来，形成 “双轨并行” 的就业帮扶机制。苏书记特别提出 “每人至少对接一家实习单位” 的具体要求，希望通过教官与企业的深度联动，为学生拓展实习就业渠道，让学生在实践中提升专业技能，增强就业竞争力。
此次会议明确了学院在毕业生就业工作中的责任分工与行动方向，为进一步提升毕业生培养质量、优化就业服务体系奠定了坚实基础。接下来，学院将以此次会议精神为指引，推动导员、教官协同发力，落实实习单位对接工作，助力毕业生实现更高质量就业。
