近日，信息工程学院“智绘蓝图”就业指导工作室年度就业工作阶段性总结暨2026年工作部署会议在图书馆东侧809会议室顺利召开。工作室全体成员参会，会议由学院温馨副书记主持。
会议伊始，温馨副书记对工作室2025年度阶段性就业工作展开全面、细致的总结。她从就业指导服务开展、就业市场拓展等多个核心维度，系统梳理了本年度工作取得的成效与亮点，剖析工作推进过程中存在的短板与不足，为后续工作的优化提升提供了清晰靶向。
随后，结合上级部门关于就业创业工作的最新要求，温馨副书记就2025年度就业创业工作考核相关事宜作出专项部署，逐一明确考核指标、评分标准、材料报送要求及时间节点，强调要以考核为抓手，倒逼工作提质增效，确保各项就业创业工作落到实处。
围绕2026年度就业工作高质量推进目标，温馨副书记提出明确要求。一方面，要进一步厘清各就业专员的职能分工，细化工作责任清单，建立“分工明确、权责清晰、协同高效”的工作机制，确保各项工作衔接顺畅、各司其职、通力合作；另一方面，要健全完善常态化跟进机制，针对毕业生求职进展、企业招聘需求、就业指导反馈等关键环节，实现“时时跟进、周周汇总、月月研判”，精准掌握就业工作动态，及时解决工作推进中的堵点难点问题，切实提升就业指导服务的针对性与实效性。
会上，各就业专员依次汇报本年度个人工作开展情况。汇报过程中，大家结合自身岗位职责，详细阐述了工作推进情况、取得的阶段性成果，同时直面工作中遇到的问题与难点，如毕业生就业观念引导难度大、部分专业就业市场拓展不足、就业指导精准度有待提升等，并提出了针对性的改进思路。温馨副书记认真倾听每位专员的汇报，对大家的辛勤付出与工作成效给予充分肯定，同时针对汇报中提出的各类问题逐一进行回应与答疑。
此次会议的成功召开，不仅是对过往就业工作的系统复盘与经验沉淀，更完成了对2026年度就业工作的科学规划与精准部署，有效凝聚了工作室全体人员的工作共识、明确了工作目标。
