5月7日，信息工程学院于图书馆503召开全院教职工大会，全面部署5月份重点工作。信息工程学院院长贾超、党总支书记陈合喜、副院长曹金香、副书记温馨出席，全院教职工参会。
会上，贾超院长围绕学生实习就业、学风建设、科研竞赛、教学管理等方面提出具体要求：一、聚力就业实习。巩固2022级就业成果，加强2023级实习推进，重点拓展厦漳泉优质企业，强化校企合作；同步加强参军入伍和专升本政策宣讲，提升高质量就业率；二、严抓学风建设。构建"课证融通"建设，打造"学历+技能"双轨育人模式；严抓课堂考勤，辅导员常态化深入课堂督查；三、强化“五金”建设。加快“金专业、金课程、金教材、金师资、金基地”建设，持续推进教育教学改革创新；四、推动科研竞赛建设。组建科研团队攻坚省级项目，鼓励全院教师发表高质量论文、专利及软著；持续巩固省技能大赛、蓝桥杯等竞赛成果，强化各类白名单赛事组织；五、精细教学管理。2022级岗位实习材料收尾工作严格把关，确保材料的完整性和规范性；提前部署2023级岗位实习工作，做好岗前培训；全力筹备教学能力比赛校赛，力争晋级省赛。
随后，曹金香副院长围绕岗位实习、技能竞赛、实训室管理、教学督导工作等事项作具体安排。
陈合喜书记在总结中指出，全院教职工要锚定目标、压实责任，以学风建设为抓手，“辅导员+班主任”分工配合、双管齐下，联动推进宿舍管理、证书培训、党团建设等工作，共同营造积极向上的育人环境，助力学院高质量发展再上新台阶。
本次教职工大会为学院下一阶段工作指明了方向。全院上下将紧紧围绕会议内容，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项工作落实落细，共同开创信息工程学院事业发展新局面！
