近年来，虽然新生儿数量有所减少，但家长对婴幼儿照护的专业性要求越来越高——普通“带娃”已经不够，科学养育才是刚需！
为适应这一趋势，全国幼儿园纷纷升级服务，增设0-3岁托育班。而一个既能满足家长高品质需求、又能帮幼儿园拓展业务的黄金职业，正在爆发——婴幼儿发展引导员（育婴员）！
婴幼儿发展引导员（育婴员）
婴幼儿发展引导员是指在0-3岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的人员
并且协助家庭发展幼教、亲子教育、婴幼儿教育、家庭育婴师等工作。
婴幼儿发展引导员证书样式
一、为什么要考这个证书？4大核心优势
01 政策支持，红利补贴
婴幼儿发展引导员作为国家人社部认证的新职业工种，自2021年职业标准颁布以来，已被纳入“急需紧缺人才”培训体系，并获国务院《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》明确支持。
政策红利：持证人员可享国家职业培训补贴（最高1950元，具体金额依地方政策）、优先就业及创业扶持。
行业规范化：人社部职业技能标准统一了职业定义与考核要求，持证者可在全国范围内执业，证书国网可查，含金量高。查询网址：（http://www.osta.org.cn/）
02 市场需求大，薪酬可观
国家提出到2025年新增婴幼儿照护人才200万目标，但当前托育服务从业人员约112.4万人，其中持专业资质者比例较低，早教机构、社区托育等领域岗位需求持续增长，持证人才市场仍有显著缺口。
双职工家庭占比持续提升，家长对科学育儿的付费意愿增强，推动行业薪资水平持续上涨。一线城市持证者月薪可达8000-15000元，且客户黏性强，职业稳定性高，没有35+失业烦恼。
03 行业蓝海，就业选择多
持证者可入职早教机构、托育中心、月子会所、社区服务中心等，担任婴幼儿发展指导师、家庭教育顾问等；
还可以开设家庭育儿工作室、线上育儿咨询平台，或与医疗机构合作提供孕期及婴幼儿健康管理服务。
04 技能提升，受益终身
学习内容涵盖婴幼儿心理、营养喂养、早期教育等，不仅能用于职业发展，还能帮你科学带娃（未来当爸妈不焦虑）、辅导亲友育儿，技能“一鱼多吃”！
二、报考条件
人社部将该职业划分为三个等级：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级），面向我校应往届学生，报考的是中级工（四级）/高级工（三级）。
申报条件：
1、大二下学期和大三的相关专业学生或本专业在校生；（本专业可免考理论）
2、本专业：婴幼儿托育服务与管理
相关专业：表演艺术、护理
三、考试内容全解析
01 理论考试（100分满分，60分及格）
主要考职业道德、婴幼儿身心发展规律、照护知识（喂养、睡眠、安全）、相关法律法规等。不同等级内容逐步加深，如中级工考基础护理，高级技师考特殊婴幼儿的干预方法。
02 实操考核（100分满分，60分及格）
考察实际能力，如指导孕妇产检、婴幼儿喂养、动作训练、安全防护等。中级工考基础操作（如母乳喂养指导），高级技师考复杂问题处理（如早产儿喂养、发育异常干预）。
四、报考咨询
咨询热线：0595-88909627
咨询地址：泉海三创基地3楼北侧继续教育学院
