为进一步明确工作方向、压实工作责任，扎实推进就业与校企合作工作，3月12日，我校召开就业/校企工作月例会。副校长陈永鑫出席会议，各二级学院书记、就业工作经办人员、校企联络人及对外合作处相关人员参加会议，会议由对外合作处副处长郑天明主持。

会上，就业指导中心副主任胡晓霞首先汇报了2026届毕业生去向落实率及相关数据，详细解读近期就业工作重点计划，并提出具体工作要求，为后续就业工作有序开展明确了方向。

校企合作中心老师林培瑜同步汇报近期校企合作工作推进情况，明确后续工作安排及相关要求，进一步夯实校企协同促就业的工作基础，推动校企合作走深走实。

针对两项工作汇报，郑天明副处长就两项工作作补充要求。他强调，要保质保量推进访企拓岗工作，精准对接企业需求、拓宽就业渠道；同时严格把控毕业生去向登记材料审核关，确保就业数据真实、规范。此外，他还汇报2025年度就业工作专项经费使用情况，以及2026年就业工作经费预算与使用要求，为各项就业工作落地见效提供坚实的保障支撑。

随后，各二级学院负责人围绕近期就业进展、访企拓岗情况及困难毕业生帮扶举措作交流汇报，分享了工作做法与成效，并同步明确下一步工作计划。

紧接着，蒋滨滨副处长结合会议内容，对下一阶段就业与校企合作工作作出部署。他指出，当前工作要实现从“数量”到“质量”的转变，既要做细做实各项就业服务工作，也要健全就业预警机制，提前预判、主动应对就业工作中的各类问题，全力提升就业工作质量。

最后，陈永鑫副校长作总结讲话，并就下一步工作提出明确要求。他强调，要坚持就业高质量发展与市场导向相契合，强化校院两级联动，形成工作合力；要精准聚焦困难毕业生群体，落实帮扶举措，助力其顺利就业；要严格规范就业数据管理，确保数据真实准确；要深化校企合作内涵建设，推动校企协同育人、共建就业平台。各单位要切实压实工作责任，坚持全员参与、全程育人、全方位服务，凝心聚力、真抓实干，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。

本次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为2026届毕业生就业工作有序推进奠定了坚实基础。下一步，学校将围绕“提质增效”目标，持续深化校企协同，精准对接市场用人需求，做实做细就业指导服务，全力推动毕业生更加充分更高质量就业。