为深入贯彻落实高校毕业生就业工作的决策部署，全面总结我校2025届毕业生初次去向落实情况工作成效，深入分析当前就业形势，扎实推进下一阶段就业服务工作，9月29日，学校召开2025届毕业生初次去向落实数据复盘工作会议。常务副校长唐学学、副校长陈永鑫出席会议并讲话。各二级学院院长、书记、就业工作经办人员及相关职能部门负责人参会。会议由对外合作处副处长蒋滨滨主持。

会上，就业创业中心主任郑天明围绕2025届毕业生初次去向落实工作全面阐述，以数据为支撑、问题为导向，为后续就业提质增效明确方向。汇报中，他先系统介绍学校就业工作“六大体系、十三板块”架构，呈现就业服务管理布局；随后从四维度分析：一是通报初次去向落实情况，用数据反映阶段成果；二是解读离校问卷反馈，捕捉毕业生诉求建议；三是总结学年就业服务举措与成效，梳理可推广经验；四是直面工作短板，针对性提出改进计划，以复盘促提升，保障就业工作提质增效。

校企合作中心主任郑勇辉就各二级学院企业库建设情况作简要汇报。他指出，当前各学院企业库建设已全面铺开、整体进展顺利，但学院间存在进度差异；下一步将依托专业群与师生力量，拓展优质企业资源，全力推动校企合作目标落地。

会上，副处长蒋滨滨首先明确会议核心目标，他表示，本次复盘会旨在通过系统梳理就业数据、精准分析工作现状，打通校企合作与就业服务衔接堵点，同时为各单位搭建交流平台，推动形成就业工作协同发力的良好局面，确保下一阶段就业服务举措更精准、更有效。

随后，各二级学院代表依次发言，分享了本学院在就业工作中的特色做法与经验，并就当前面临的困难及需协同支持的事项进行了汇报交流。

副校长陈永鑫在部署工作时强调，下一阶段要坚持目标导向，围绕核心指标完善就业工作机制；强化过程管理，建立实习就业联动机制，推动“实习-就业”闭环转化；压实主体责任，确保任务分工到人、有序推进；同时提前谋划部署，针对2026届毕业生规模，及早实施“一院一策”院级就业工作体系。

常务副校长唐学学在总结讲话中，肯定了本次复盘会议的意义及各单位的辛勤付出。她指出，从复盘数据看，我校2025届就业工作基础扎实、推进有序，服务地方发展导向鲜明，但同时也要认识到，在就业结构优化和质量提升方面面临的挑战与压力。

本次会议全面梳理了2025届毕业生就业工作指标完成情况，分析了当前存在的短板与问题，为下一阶段工作指明了方向、明确了路径、压实了责任。学校将以此次会议为契机，进一步凝聚共识、形成合力，持续提升毕业生就业服务质量与成效，为实现更充分更高质量就业奠定坚实基础。